Indigenous Loan Guarantee Program Chief Executive Officer (CEO)

Indigenous Loan Guarantee Program Chief Executive Officer (CEO) – Full time, Canada

Pathways Executive Search – A national recruitment firm offering Indigenous-focused professional services.

This exciting opportunity to lead the first-of-its-kind federal program will be deeply impactful, rewarding, and visible. As a champion for Indigenous prosperity, the CEO will bring their executive leadership and business acumen to establish the organization and help in shaping its future. Reporting to a Board of Directors, the CEO will provide strategic vision, oversight and drive the program’s success. Launching quickly and efficiently is a key priority, while ensuring strong Indigenous perspectives are included at all levels. The organization will draw on the expertise and support of the CDEV team, including executive, legal, and financial support. Additionally, several leading service providers have already been engaged to support key aspects of the startup, including project management and development; communications and website development; credit advisory; and legal. These elements are critical to an efficient launch. The incoming CEO will both benefit from the significant work already underway to advance the start up of the program and of the organization, but importantly also be able to meaningfully contribute and help shape the organization.

Outre qu’elle sera marquante, cette passionnante opportunité de diriger le premier programme fédéral du genre apportera gratification et visibilité. En tant que champion de la prospérité autochtone, le chef de la direction mettra à profit son leadership auprès des cadres supérieurs et son sens des affaires pour établir l’organisation et contribuer à façonner son avenir. Sous la responsabilité d’un conseil d’administration, le chef de la direction apportera une vision stratégique au programme, assurera sa supervision et contribuera à sa réussite.

Un lancement rapide et efficace est une priorité essentielle, tout en veillant à l’inclusion de fortes perspectives autochtones à tous les niveaux. L’organisation s’appuiera sur l’expertise et le soutien de l’équipe de la CDEV, par exemple le soutien de celle-ci sur les plans administratif, juridique et financier. En outre, plusieurs fournisseurs de services de premier plan ont déjà été sollicités pour soutenir des aspects clés de l’organisme en démarrage, notamment en matière de gestion et de développement de projets, de communication et de développement de sites Web, de conseil en matière de crédit et de questions juridiques, tous des éléments essentiels à un lancement efficace. Le nouveau chef de la direction profitera du travail considérable déjà en cours pour faire avancer le démarrage du programme et de l’organisation, mais il pourra aussi jouer un rôle très important dans la définition de l’organisation.

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